驕陽似火，酷暑難當(dāng)。為切實有效增強高溫時節(jié)下的監(jiān)理工作，持續(xù)深化公司“領(lǐng)航專業(yè)、打造一流”的經(jīng)營理念，確保一線人員安全度夏，表達對奮戰(zhàn)在一線員工的關(guān)懷，促進各在監(jiān)項目保質(zhì)保量完成，近期公司年中巡查暨高溫慰問活動順利進行。
7月24日至8月4日，公司總經(jīng)理李斌峰同志帶隊，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市場和技術(shù)部、行政部等人員組成的巡查暨慰問小組，風(fēng)塵仆仆對南京市、如皋市、如東縣、大豐縣、淮安市及滁州市等地各在監(jiān)項目進行巡查及慰問，看望一線員工的同時，也勉勵大家注意勞逸結(jié)合，克服高溫酷暑，有條不紊推進各項工作，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)，充分展示航專人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好形象。
巡查組每到項目現(xiàn)場，首先聽總監(jiān)匯報項目總體概況，質(zhì)量、進度、安全、廉政等工作開展情況，存在問題及解決思路；其次巡查組成員分別對施工現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料進行檢查，同時邀請業(yè)主代表和監(jiān)理機構(gòu)人員對項目總監(jiān)的工作責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素養(yǎng)水平、現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部管理及廉潔自律等方面進行綜合測評，最后召開反饋會，巡查組成員反饋檢查意見，公司領(lǐng)導(dǎo)分別進行點評和總結(jié)，針對如何更好地開展監(jiān)理服務(wù)工作及提升個人工作能力提出了明確要求。
在馬不停蹄的巡查暨慰問期間，公司領(lǐng)導(dǎo)對在監(jiān)項目的監(jiān)理工作給予了充分的肯定，用實際行動關(guān)心基層，用真情溫暖一線員工；我們的監(jiān)理人員在高溫酷暑的現(xiàn)場中備受鼓舞，工作熱情更加高漲；現(xiàn)場總監(jiān)及所有員工一致表態(tài)，作為南京航專監(jiān)理的一員，將不負重托、堅守一線，克服困難，務(wù)實苦干，全力做好項目監(jiān)理工作，用忠誠和汗水鑄就公司的業(yè)績與榮譽。
總經(jīng)理李斌峰同志代表公司及巡查組所有成員向一線的所有工作人員表示慰問！感謝每位監(jiān)理人為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，每一個人都是我們企業(yè)的驕傲！正因為每位監(jiān)理人的付出與堅守，才推動我們的企業(yè)走向更加美好的未來！
李總在充分肯定大家工作的同時，也全面客觀分析了公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對今后的工作提出了明確的要求：
1、咬住目標(biāo)、嚴格要求、嚴謹工作、以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)；
2、緊盯費用盡力追討的同時務(wù)必注意項目的落地和拓展；
3、堅持“一學(xué)兩做”：
（1）“一學(xué)”：忙中有學(xué)、堅持學(xué)習(xí)，加強團隊建設(shè)的同時務(wù)必注重個人專業(yè)能力的提高和素養(yǎng)的提升；
（2）“做企業(yè)品牌”：注重個人修養(yǎng)和團隊建設(shè)，心系公司發(fā)展，從個人做起，不斷提高個人涵養(yǎng)，心往一處想，勁往一處使，維護好駐地和企業(yè)形象；
（3）“做溫馨之家”：注重團隊建設(shè)，增強集體榮譽感，加強溝通交流、齊心協(xié)力共奮進，力爭將現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)打造成溫暖、溫情、溫馨的職工之家。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我們?nèi)〉玫某煽?，我們要倍加珍惜；我們面臨的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)勇敢面對；我們所擁抱的未來，更需要我們服從公司統(tǒng)一的堅強領(lǐng)導(dǎo)；眾志成城、同舟共濟；不畏艱難、開拓前進，幸福和美好的明天屬于所有奮斗的人們！
市場和技術(shù)部
高 建
二〇二二年八月五日
